近日，省人力資源和社會(huì)保障廳等三部門出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁法律援助工作的實(shí)施意見》，進(jìn)一步明確勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁法律援助的對(duì)象和事項(xiàng)。
意見提出，對(duì)經(jīng)濟(jì)困難的公民應(yīng)當(dāng)提供勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁法律援助，重點(diǎn)做好農(nóng)民工、工傷職工和孕期、產(chǎn)期、哺乳期（簡稱“三期”）女職工的調(diào)解仲裁法律援助工作。經(jīng)濟(jì)困難的公民包括最低生活保障家庭的成員；特困人員；低收入家庭的成員；在社會(huì)福利（救助）機(jī)構(gòu)中由政府供養(yǎng)或者接受社會(huì)救助的人員；作為政府扶貧對(duì)象并登記在冊的農(nóng)村貧困家庭的成員；法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定或者縣以上人民政府確定的其他經(jīng)濟(jì)困難人員。
勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁法律援助事項(xiàng)包括公民對(duì)請求給予社會(huì)保險(xiǎn)待遇的；請求確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系、支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金的；請求給予工傷待遇等事項(xiàng)的可以申請勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁法律援助。
意見要求，進(jìn)一步簡化勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁法律援助的申請及審查。法律援助申請一般由申請人向住所地或者經(jīng)常居住地的縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)所屬的法律援助機(jī)構(gòu)提出，經(jīng)濟(jì)困難證明由申請人住所地或者經(jīng)常居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處出具，也可以由相關(guān)部門和組織及申請人工作單位出具。對(duì)持有民政部門核準(zhǔn)的給予社會(huì)福利、社會(huì)救助或者享受優(yōu)撫待遇證件的；農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員追索勞動(dòng)報(bào)酬或者勞務(wù)費(fèi)、工傷賠償及在履行勞務(wù)合同中造成人身損害賠償?shù)模唤n立卡的貧困勞動(dòng)者，免予經(jīng)濟(jì)困難審查。
針對(duì)農(nóng)民工、工傷職工、“三期”女職工等重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象申請法律援助的，要開辟法律援助綠色通道，加快辦理進(jìn)度，有條件的當(dāng)日受理、當(dāng)日轉(zhuǎn)交。針對(duì)情況緊急的集體勞動(dòng)爭議案件，可以先行提供法律援助，事后補(bǔ)交申請材料，補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。
